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Cases comentados: apresentação de resultados

Chegamos a mais um texto do quadro Cases Comentados, em que demonstramos como as técnicas de Visual Law podem ser aplicadas em documentos jurídicos. Já apresentamos exemplos práticos de memoriais, contratos, termos e condições de uso, contestações e política de procurações. Hoje o foco será uma apresentação de resultados.

Apresentação de resultados

Em meados de 2019, uma empresa de diagnósticos clínicos contratou o Villa para reimaginar a forma de apresentar os resultados de seu Departamento Jurídico aos membros do Conselho de Administração. Na reunião preliminar, um dos representantes relatou que as exposições de resultados ao board não costumavam ser tão persuasivas.

Embora o Jurídico trouxesse resultados efetivos, havia muita dificuldade em apresentá-los ao Conselho de Administração, sobretudo nas áreas trabalhista e cível. Após conversar com outros membros do Jurídico e entender quais aspectos precisavam ser aprimoradas, a equipe do Villa desenvolveu um novo modelo de apresentação de resultados:

O novo formato foi pensado para capturar a atenção do board em relação às conquistas do Jurídico. Para tanto, o modelo reúne ícones, gráficos e animações para facilitar a compreensão. O slide a seguir, por exemplo, estabelece o antes e o depois do Jurídico – antes “desintegrado”, à semelhança de um novelo de lã, emaranhado, e agora integrado:

Composta de alguns profissionais com background em jurimetria, a equipe do Villa procurou também sintetizar a gigantesca quantidade de dados geradas pelo Jurídico em painéis visuais. A organização em dashboards facilita a apresentação de indicadores, métricas e highlights, orientando o Conselho de Administração sobre os pontos mais relevantes:

O board ficou satisfeito com o formato e passou a compreender melhor os pontos-chave. Além disso, em recente reunião que tivemos com a empresa, um dos representantes mencionou que o Departamento Jurídico segue utilizando o mesmo modelo, com as devidas atualizações, para expor seus resultados ao membro do Conselho de Administração.


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